DAF industriel de transition.
Un DAF de transition industriel sécurise le cash et la vérité des chiffres : prévisions de trésorerie fiables, reporting qui éclaire, coûts de revient justes. Mobilisé en jours dans les contextes tendus — retournement, LBO, refinancement — il parle usine autant que finance.
Rappel sous 2 h ouvrées · 3 profils ciblés sous 72 h · 100 % industrie
Le rôle d'un DAF de transition
Il tient la fonction finance complète : trésorerie et prévisions 13 semaines, reporting et clôtures fiables, coûts de revient industriels, relations banques et actionnaires, contrôle de gestion usine. En contexte de retournement, il co-pilote le plan de performance avec la direction industrielle et objective chaque gain.
Quand mobiliser un DAF de transition
Trésorerie sous tension, chiffres dont personne n'est sûr, covenant menacé, due diligence ou refinancement à préparer, vacance du poste dans une période où l'erreur ne pardonne pas.
Dans tous les cas, la mécanique est la même : un expert vous rappelle sous 2 h ouvrées, vous recevez 3 profils ciblés sous 72 h, et le manager démarre avec une lettre de mission chiffrée, suivie par le fondateur du cabinet jusqu'à la passation.
Secteurs concernés
Questions fréquentes
Connaît-il les contextes PE / LBO ?
Oui : reporting actionnaire, gestion de covenant, business plans de refinancement, due diligences — des contextes où nos DAF ont l'habitude d'opérer.
Peut-il fiabiliser des coûts de revient industriels ?
Oui, c'est sa spécificité : des coûts par référence justes, qui permettent enfin d'arbitrer prix, mix et make or buy sur des bases solides.
Sous quel délai un DAF de transition peut-il démarrer ?
Rappel sous 2 h ouvrées, 3 profils ciblés sous 72 h, démarrage en général sous une à deux semaines — parfois moins en gestion de crise.
Combien coûte la mission ?
Le coût se définit selon la mission — criticité, durée, périmètre — et se cadre dès le premier échange, sans surprise. Il se compare au coût d'une vacance ou d'une sous-performance qui dure.
Quelle différence avec un recrutement ?
Un recrutement prend 4 à 6 mois et engage sur le long terme. La transition mobilise en jours un dirigeant sur-dimensionné pour la situation, pour une durée définie, avec un objectif chiffré.
DAF industriel vacant ou dépassé ? Parlons-en aujourd'hui.
Rappel sous 2 h ouvrées · 3 profils ciblés sous 72 h · 100 % industrie
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