Directeur qualité de transition après une inspection difficile. Plan CAPA en retard, data integrity à fiabiliser.
Sur un site pharmaceutique ou cosmétique, la conformité GMP conditionne le droit de produire. Un manager de transition pharma prend la direction — site, production, qualité — en maîtrisant BPF, data integrity et inspections ANSM/FDA. MT-Transition présente 3 profils ciblés sous 72 h.
Rappel sous 2 h ouvrées · 3 profils ciblés sous 72 h · 100 % industrie
La filière conjugue exigence réglementaire maximale (BPF/GMP, inspections ANSM, FDA, audits donneurs d'ordres) et pression industrielle croissante : façonnage sous tension de prix, relocalisations, sérialisation, data integrity. Une observation critique en inspection peut suspendre la production. Les sites doivent tenir la conformité sans sacrifier le taux de service ni les coûts — un équilibre qui repose d'abord sur la direction.
Un expert vous rappelle sous 2 h ouvrées pour qualifier la situation : site, enjeu, urgence, gouvernance. Sous 72 h, vous recevez 3 profils de dirigeants qui ont déjà opéré dans la pharma & cosmétique — pas des consultants. Le manager démarre en quelques jours, avec une lettre de mission chiffrée et un suivi assuré par le fondateur du cabinet jusqu'à la passation.
Directeur qualité de transition après une inspection difficile. Plan CAPA en retard, data integrity à fiabiliser.
Oui : préparation, conduite et remédiation post-inspection font partie des situations que nos dirigeants qualité et site ont pilotées.
Oui : ISO 13485, MDR, BPF cosmétiques — les logiques qualité sont proches et nos profils couvrent les trois univers.
Vous êtes rappelé sous 2 h ouvrées, recevez 3 profils ciblés sous 72 h, et le manager retenu démarre en général sous une à deux semaines — parfois moins en gestion de crise.
Le coût se définit selon la mission — métier, criticité, durée — et se cadre dès le premier échange, sans surprise. Il se compare au coût réel d'une vacance de direction ou d'une sous-performance qui dure.
Un recrutement prend 4 à 6 mois et engage sur le long terme. Le management de transition mobilise en jours un dirigeant expérimenté pour une durée définie, avec un objectif chiffré et un suivi de mission.
Rappel sous 2 h ouvrées · 3 profils ciblés sous 72 h · 100 % industrie
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