Les métiers de transition : des dirigeants, pas des consultants.

Onze métiers de direction industrielle, mobilisables sous 72 h. Chaque page détaille le rôle du dirigeant de transition, les situations qui déclenchent son arrivée, les secteurs concernés et les missions typiques. Tous les profils présentés ont déjà tenu le poste — c'est la règle du cabinet.

Rappel sous 2 h ouvrées · 3 profils ciblés sous 72 h · 100 % industrie

Directeur industriel Performance multi-sites, transformation industrielle Voir la page → Directeur de site / d'usine TRS, social, continuité d'exploitation Voir la page → Directeur de production Cadence, TRS/OEE, montée en cadence, qualité Voir la page → Directeur supply chain OTIF, stocks, approvisionnements, S&OP Voir la page → Directeur achats Sourcing, renégociation, coûts matière Voir la page → Directeur qualité / QHSE Certifications, conformité, crise qualité Voir la page → DAF industriel Cash, reporting, plan de performance, PE/LBO Voir la page → DRH industriel Dialogue social, réorganisation, PSE, SIRH Voir la page → DSI industrielle ERP, MES, QMS/DMS, cybersécurité OT Voir la page → Directeur général Relais de dirigeant, redressement, croissance Voir la page → CRO / retournement Redressement, cash, restructuration Voir la page →